实现可持续发展社会责任

我们的可持续发展承诺

我们的可持续发展承诺

可持续发展承诺

 

“未来几代人的生活方式取决于我们今天所采取的行动,同时也取决于我们当前的经济方向和生活方式的可持续性。像我们这样的公司有责任在塑造未来的过程中发挥能动作用,把这一问题放在首位。”

Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken
TÜV南德意志集团董事会主席


可持续的、负责任的行动旨在保护人们和环境。自150年前成立以来,这一直是TüV南德公司的目标,也是公司发展的指导性原则。自成立以来,我们就一直致力于保护员工、环境和资产,令其免受技术相关的风险,促进技术进步。我们支持并引领技术变革的进程,不断调整和协调我们提供的服务,确保公司无论何时都能安全地完成相关任务。

我们的可持续发展出版物《展望未来》概述了我们在2018年和2019年间的活动,并展示了TÜV南德如何履行公司责任,主动将相关主题融入业务流程中。我们员工所采取的行动也体现了我们对社会做出的承诺:我们推崇多样性,在日常运营中也会采用环保的做法。我们的目标是通过这些活动确保全球社会和环境的安全、可靠和可持续发展。

TÜV南德基金会:激发对科技的热情

TÜV SÜD 通过捐赠、合作及践行我们自己的项目等多种形式实现共同利益。我们注重为青年群体提供优质教育和培训,尤其在科学和技术领域。有些项目由TÜV南德基金会发起,有些则由TÜV南德集团的成员公司直接发起。

TÜV南德基金会是TÜV南德意志集团的两大所有人之一。该基金会为德国各地的项目提供资助,专注于为年轻人提供STEM(科学、技术、工程、数学)领域的教育和培训。基金会发起的所有活动,其宗旨都是激发年轻人对现代科技和自然科学的热情。自2009年成立以来,TÜV南德基金会在这些社会项目上总共投资了大约420万欧元。基金会的大部分资金来自TÜV南德意志集团的股息和TÜV南德意志集团公司的捐赠。 欲了解更多信息,请访问TÜV南德基金会的德国网站

 

我们的可持续发展行动

我们创造多元化的用工环境并在日常运营的每一个环节都努力对环境产生正面影响,以践行对环境和社会的承诺。我们通过自身的行动去支持联合国可持续发展目标(UN SDGs2030) 的实现,并致力于分享我们的知识和经验,共同打造更美好和更可持续的未来。我们的目标是确保全球社会、环境、经济的可持续发展。

零饥饿

可持续发展行动-零饥饿

TAFELN – 食物银行,帮助德国有需要的人。在德国,每天都有许多吨完全可以食用的食物被扔掉,而与此同时,许多人却生活在贫困之中。Die Tafeln是一个在德国各地运作的慈善组织,旨在应对这种令人遗憾的情况。该组织的志愿者们收集优质的废弃食物,并将其分发给有需要的人。2020年,TÜV 南德意志集团开始作为伞式组织,以及巴登-符腾堡州的地区Fildertafel食物银行的形式支持德国Tafel的工作。

 

良好健康与福祉

可持续发展行动-保障良好的健康

TÜV南德坚持提倡健康的生活方式,确保所有年龄段的员工都享受到应有的福祉。2014年,我们制定了一项全球企业健康管理计划,改善员工的身体、心理健康和社会福利。

 

 

 

性别平等

可持续发展承诺-性别平等

多样性宪章我们相信多元化能极大地促进TÜV南德的成功,而且在应对人口结构和经济挑战方面,拥有多元化劳动力的企业能够更好地取得成功。为了体现对于这种多元化的赞同与支持,TÜV南德已加入德国最大的多样性倡导企业倡议,签署了多样性宪章。该宪章条款旨在创造无歧视的职场环境。不论其性别、国际、种族背景、信念、信仰、残疾、年龄、性取向或身份,所有员工都应该得到尊重。 请点击此处了解更多信息。

女性网络:女性网络是一个基层倡议,旨在促进女性雇员在TÜV南德内获得更大的进步。该网络由一群热衷于增强组织内其他女性能力的女性发起,并得到当地大使的支持,为整个组织的男女提供各种倡议,包括指导、辅导、社交网络、培训和与志同道合的外部女性网络建立联系。 请点击此处了解更多信息。

 

经济适用的清洁能源

可持续发展承诺-使用清洁能源

太阳能:将发电引入室内并减少对外部电力的需求是一个新的光伏系统的目标,该系统可提供约94千瓦,于2020年夏季在巴伐利亚州斯特劳宾镇的TÜV南德意志集团电磁兼容性(EMC)实验室投入使用。

绿色电力:2020年,TÜV南德意志集团在德国使用的电力中有86% "绿色 "电力,并附有相应的产地证明。

供热能源不含化石燃料:我们的供热能源尽可能来自于环境友好型资源,特别是区域供热。我们的慕尼黑总部--也是我们最大的办公大楼--从当地的公用事业公司获得区域供热。我们在Garching的新实验室于2013年启用,使用当地地热供应商提供的区域供热。

体面工作和经济增长

可持续发展社会责任-实现经济增长

我们在 "员工 "方面的可持续发展活动侧重于以下方面:招聘、薪酬和福利、持续培训和发展、多元化管理、工作与生活的平衡以及职业健康和安全。

 

 

 

可持续发展的城市和社区

可持续发展社会责任-建设可持续城市和社区

E-mobility:德国多个地点为客户和员工提供电动车充电点。作为电动交通的先驱,我们的目标是塑造个人交通的未来。

屋顶绿化:在经历了整修和广泛的绿化之后,我们集团慕尼黑总部的屋顶现在有了三个蜂箱。来自集团各地的30多名业余养蜂人现在都积极参与到这个项目中来,在专业养蜂人的支持和帮助下,利用业余时间照顾这些蜜蜂。到2020年底,这些蜜蜂生产了大约400罐蜂蜜。这些蜂蜜在公司内部出售给员工,所得款项加上公司本身的捐款,都捐给了非营利性儿童基金会 "Die Arche "的慕尼黑分部,该基金会为社会上的弱势儿童和年轻人提供支持。

环境:我们努力使我们自己的业务活动尽可能地环保,并尽量减少对环境的负面影响。为此,我们旨在系统地跟踪TÜV 南德意志集团对环境的积极和消极影响,制定目标和行动来促进公司的气候和环境保护,并在未来几年成功实施。

为所有TÜV南德意志集团的公司制定了温室气体排放要求:由于能源消耗和相关的二氧化碳排放占我们生态足迹的大部分,我们的气候保护活动也同样集中在这个方面。我们的温室气体清单涵盖了全球一半以上的员工。我们根据《温室气体议定书》和ISO 14064-1收集了相应的数据。收集国际数据仍然是我们的目标。

效率:多年前,我们就开始推动建筑管理的效率提升和现代化计划,并从那时起持续地、有目的地在这些领域实施措施。翻新措施被作为优化我们现有建筑的能源效率和环境兼容性的机会。例如,在我们集团总部的屋顶翻新期间,我们安装了改进的绝缘材料,并增加了广泛的绿化,作为对环境和气候保护的额外贡献。

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