招聘系统常见问题（FAQs）

当您在 TÜV SÜD 发现感兴趣的职位时，请通过我们的线上招聘系统进行申请。收到您的申请后，人力资源部门和相关招聘部门将会认真审阅。若通过初筛，您将被邀请参加首轮面试。根据职位要求和职业级别，后续可能还会有多轮面试，或其他甄选环节，例如测评。面试的次数和面试官人选会根据职位等级及需求进行安排。 

招聘流程也是您进一步了解 TÜV SÜD 的机会。欢迎您在过程中提出问题，以判断职位要求是否与您的经验和职业兴趣相符。欲了解更多信息，请在此处查看我们的完整招聘流程.

我们会尽力确保所有职位信息及时更新，但仍可能会出现职位刚好在您申请时关闭的情况。 

如遇此情况，我们会第一时间通知您。您可以选择删除个人资料，或加入我们的人才库。随后，我们会再次审阅您的资料，为您匹配其他可能合适的职位。您可随时在“个人资料”中查看您的申请是否被转移到其他空缺职位。您也可以更新个人资料，或补充相关信息以匹配新职位。若该职位不再符合您的兴趣，您也可选择撤回申请。 

如果您已在我们的招聘门户注册，可通过“登录”选项进行访问。在此您可查看和修改您的资料，或通过账户中的“已申请职位”撤回申请。 

目前系统支持的浏览器包括：Microsoft Internet Explorer（9-11）、Microsoft Edge、Mozilla Firefox、Safari 和 Google Chrome。其他版本的浏览器可能无法完全兼容，导致部分功能受限。 

使用招聘系统时可能会弹出窗口。为确保正常使用，请暂时禁用浏览器的弹窗拦截程序，并启用 JavaScript。接受以下附件格式：DOCX、PDF、图片和文本（简历或求职信不接受 MSG、PPT 和 XLS 文件类型）。 

招聘系统中的部分信息会以PDF格式提供，因此建议使用最新版本的 Adobe Acrobat Reader，您可以在 www.adobe.com 下载最新版本。

在申请过程中，您将收到更新申请进度的系统邮件。这些邮件可能会被归入垃圾邮箱，请注意检查。若遇技术问题，请联系 RecruitingSupport@tuvsud.com. 

可以。如果您不再考虑加入 TÜV SÜD 的任何职位，您可以登录招聘门户，在“个人资料/账户”中删除您的信息。 

您也选择仅撤回某些职位的申请。登录招聘门户，在“已申请职位”中操作即可。若您仅撤回职位申请，您的资料仍会保留在人才库中（取决于您的可见性设置）。如有合适的新职位，招聘人员可能会联系您。

提交申请后，您将收到系统自动发送的确认邮件。该邮件可能会进入垃圾邮箱，请注意检查。 

如您忘记用户名或密码，可以在招聘门户“查看资料”中点击“忘记密码”自行找回。 

招聘系统相关技术问题，请联系 RecruitingSupport@tuvsud.com

可以。登录招聘系统后，您可以自定义设置希望接收提醒的职位类型。 

您可以复制该职位的链接/网址并分享给朋友。

您可在申请阶段自行设置数据的可见范围。如果限制可见性，部分招聘人员将无法查看您的资料并匹配其他合适职位。

可以。在申请过程中，您可以选择限制数据的可见性，使其仅对负责您申请职位的招聘人员可见。