招聘系统常见问题（FAQs）

当您在 TÜV SÜD 发现感兴趣的职位时，请通过我们的线上招聘系统进行申请。收到您的申请后，人才部门和相关招聘部门将会认真审阅。若通过初筛，您将被邀请参加首轮面试。根据职位要求和职业级别，后续可能还会有多轮面试，或其他甄选环节，例如测评。面试的次数和面试官人选会根据职位等级及需求进行安排。
招聘流程也是您进一步了解 TÜV SÜD 的机会。欢迎您在过程中提出问题，以判断职位要求是否与您的经验和职业兴趣相符。欲了解更多信息，请在此处查看我们的完整招聘流程。

我们会尽力确保所有职位信息及时更新，但个别职位可能恰好在您提交申请时停止招聘。

如遇这种情况，我们会及时通知您。您可以选择删除个人资料或加入人才库。之后，我们会再次审核您的资料，为您匹配其他合适的职位。您可随时在“候选人档案”中查看申请是否已转至其他在招职位，也可以更新资料并补充新职位所需的信息。如果您对该职位不感兴趣，也可以撤回申请。

如果您已在招聘门户注册，请点击“登录”进入账户。您可以在账户中查看和修改个人资料，也可以在“申请的职位”中撤回申请。

目前系统支持以下浏览器：Microsoft Internet Explorer（9–11）、Microsoft Edge、Mozilla Firefox、Safari 和 Google Chrome。其他浏览器或版本可能无法完全兼容，部分功能会受到限制。
使用招聘系统时可能会出现弹窗。为确保各项功能正常运行，请暂时关闭浏览器的弹窗拦截功能，并启用 JavaScript。对于申请材料中的附件，系统支持以下文件格式：DOCX、PDF、图片及文本文件（请注意，MSG、PPT 和 XLS 格式的简历或求职信不在系统接受范围内）。
招聘系统中的部分信息以 PDF 格式提供，建议使用最新版 Adobe Acrobat Reader。您可前往 www.adobe.com 下载。
申请过程中，系统会发送邮件通知您申请状态。这些邮件有时会进入垃圾邮件文件夹，请留意查收。如遇招聘系统技术问题，请联系 RecruitingSupport@tuvsud.com。

可以。如果您不再希望申请 TÜV SÜD 集团的任何职位，可登录招聘门户，进入“应聘者资料/账户”删除个人资料。登录后，点击右上角的“选项”，选择“设置”，然后点击“删除个人资料”，并选择“删除所有数据”进行确认。

提交申请后，您将收到系统自动发送的确认邮件。该邮件可能会进入垃圾邮箱，请注意检查。

如果您忘记用户名或密码，可在招聘门户的“查看个人资料”页面使用“忘记密码”功能进行找回。

招聘系统相关技术问题，请联系 RecruitingSupport@tuvsud.com。

可以。请登录招聘系统，设置您希望接收提醒的职位类型。

如需启用自动邮件通知，或查看和管理职位提醒，请进入右上角的“应聘者资料”，选择“选项”并打开下拉菜单，然后点击“职位提醒”。您可在此设置邮件通知并管理各类职位提醒。

您可以复制职位链接并分享给朋友。

您可以在申请阶段自行设置个人资料的可见范围。如果限制可见范围，部分招聘人员将无法评估您是否适合其他职位。

可以。在申请过程中，您可以选择限制数据的可见范围，使其仅对负责您申请职位的招聘人员可见。

您收到的邮件中包含创建应聘者资料的链接。请设置密码以完成注册。资料创建成功后，请前往我们的外部招聘门户，搜索您获推荐的职位。

点击“立即申请”提交正式申请。通过个人资料提交后，系统会自动记录该申请来自员工推荐，招聘团队随后将与您联系并告知下一步安排。

请通过此链接使用您的账户信息登录。

点击“职位申请”，打开需要补充材料的职位。系统将跳转至新页面，您可在该页面上传其他文件。

可以。但请注意，您需要同时修改个人资料以及每一份申请中的相关信息。请按以下步骤操作：

更新个人资料
使用账户信息登录，然后点击“档案信息”。您可以在此修改姓名、电子邮箱、电话号码、地址以及国家/州/地区。
请注意：招聘人员看不到此处的修改。为确保更新后的信息用于甄选流程，您还需要在每一份申请中修改相应内容（见第二步）。

第二步：更新申请信息
点击“申请的职位”，逐一打开需要更新信息的职位。在新页面的“职位相关信息”中，您可以修改姓名、电子邮箱、电话号码以及国家/地区。
请注意：招聘人员可以看到这些修改，更新后的信息将用于后续申请流程。

可以。请登录个人资料，在“申请的职位”中选择需要撤回的职位。打开新页面后，点击右下角的“撤回申请”，再选择“确定”进行确认。该职位的申请将被撤回，其他职位的申请和您的个人资料均不受影响。