心怀世界，手握未来
心怀世界，手握未来
我们是全情投入到技术的专家社群，我们有共同的承诺，在全球众多领域提高企业、消费者和环境安全并为其添加实际价值。在这里，您将获得加入该社群所需的所有信息。向下滚动，了解我们的职位申请条件、申请流程、价值观以与招聘有关的所有信息。
为了找到合适的人选，我们试图了解每一个简历背后的求职者。 除了合适的专业资质，求职者还应该符合我们企业的内涵。 不仅应该认同我们的企业目标和文化，还要善于承担责任并做出决策。因此我们会更青睐了解我们公司和工作方式的申请者。
TÜV SÜD的一些核心招聘原则。
准备工作
请仔细阅读招聘广告，特别注意您的申请地区。我们建议您附上两份pdf文件，其中可以包括简历、相关证书或求职信。
在线申请
在“职业”下访问我们的工作概览页面。打开您所在地区的招聘页面。筛选选择适合您技能与经验的工作机会。点击“现在申请”，您可以上传简历和所有相关文件。
申请考虑
招聘团队和招聘经理会仔细地将你的个人资料与该职位所需的专业要求相匹配。在TÜV SÜD，我们对每项工作都有明确的定义，包括具体任务和职责的技能。我们的招聘团队根据我们的多元化标准，独立于性别、性取向、信仰、种族、种族或民族血统、年龄、生理或心理能力，对所有申请进行评估。
选择步骤一
我们的第一次沟通是快速而直接的。根据地区的不同，这次沟通可能会通过电话、MS Teams，Skype，甚至是聊天机器人进行。招聘团队可能会问您一些基础的问题，目的是澄清一些简历中的内容，并进一步介绍有关该职位的信息。这次沟通不需要特别进行准备。
选择步骤二
为了更好地了解对方，我们会发出现场面试的邀请*。面试/现场测试的次数会因职位不同而有所不同。
TÜV SÜD的员工之所以优秀，是因为他们敢于挑战自己和他人。所以请一定利用好这个面试的机会，努力的展示自己。
*由于新冠疫情的影响，我们目前的面试越来越多地使用视频方式进行。
回复
在我们的招聘人员以及招聘经理仔细检查资料和面试结果后，您会收到关于申请状态的反馈。而且您可以提出自己的反馈意见，这将帮助我们不断改进招聘程序。
录用通知
如果双方都满意，您将收到我们录用通知。所有关于合同框架的问题或约定条件的细节将提前与您讨论并澄清。
欢迎！
您成功了！欢迎加入TÜV SÜD！ 如果TÜV SÜD未录取您，或您眼下暂时有其他选择，并不意味着我们再没有合作机会。我们随时欢迎您的求职申请。 如果您在未来会考虑我们，我们也感到非常荣幸。
在不断变化的世界中激发信任，需要TÜV SÜD不断反思传统和未来可能的商业模式。我们做出的决定影响着无数人和环境的安全--我们为这种责任感到自豪。我们所做的工作需要对自己的领域、知识和行动充满信心，并且具有客观态度的专家。同时我们的专家还必须具有求知欲，始终准备不断提高自己的技能，以紧跟快速发展的世界。
我们的专家要把人类、社会和环境的福祉放在首位。TÜV SÜD是一支由积极性很高的员工组成的多元化团队，每一个成员都敢于承担责任、迎接挑战，并坚持以公正，诚实和透明的态度承担每一个任务。
作为测试、认证、审计和咨询服务的领先提供商，我们希望我们的员工能够自然地沉浸在当前和未来技术趋势之中、了解细节并能够在志同道合的技术人才网络中从容不迫。
我们的目标是雇佣各种背景的员工，他们热爱合作，能够跳出自己的业务部门之外思考，在本地和全球范围内与客户建立信任和牢固的关系。
如果您有信心，有远见，有诚信、能奉献并且理解我们所有的要求，欢迎向我们提出申请。
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