申请常见问题解答 (FAQ)

在提交申请前，请仔细阅读招聘职位的职责与要求，选择与个人技能和兴趣匹配的职位进行投递。请确保申请材料完整，除简历外，请根据职位需要一并提交成绩单、资质证书及推荐信。

在TÜV南德TÜV SÜD，我们希望候选人具备良好的协作精神，能够跳出所在业务部门的局限，从全球和本地层面共同服务客户。 勇于做出重要决策，并以社会责任为驱动不断挑战自我至关重要。同时，应对日常技术挑战、保持技术热情也是我们关注的重点。除此之外，申请者应熟悉我们的企业文化，并能够说明为何希望加入。您可以点击此处了解更多关于在 TÜV SÜD 工作的信息以及我们所寻找的人才特质。

所有申请需通过我们的招聘系统注册完成，以确保快速高效地处理。因此，我们不接受邮寄或邮件申请。对此给您带来的不便，敬请谅解。

申请流程简单直观，通常不超过5分钟。为了确保您的资料完整，首次注册需上传简历、设置安全密码并填写基本个人信息。后续则无需重复填写，方便您今后更快捷地申请其他职位。 

仅需要一些基本信息：姓名、邮箱和简历。首次注册时需设置安全密码并提供国家/地区、电话等联系信息 。您可选择上传求职信，并设置简历对招聘人员的可见权限。 教育背景、工作经历或证书等其他信息可在提交申请后通过“个人资料”进行补充。部分职位可能根据当地法规而需要额外信息，详情请参阅隐私声明。 

是的，您可以通过申请“长期开放职位”进行自发投递。这类职位通常用于人才储备。只需在我们的招聘系统中创建账户并提供姓名、邮箱和简历即可。您的资料将进入我们的全球人才库，并根据您设置的可见权限向HR开放。您可随时通过“个人资料/账户”进行更新或编辑资料。

可以。如果您通过“应聘者账户”申请，可以保存草稿并稍后提交。草稿可在“已申请职位”中查看并提交。但“快速申请”选项不支持此功能。您需要当场完成申请，否则添加的信息将不会被保存。 

可以。一旦在招聘系统中创建了账户，您即可轻松申请多个职位，无需重复添加个人资料。同时，您也可以根据不同职位需求，分别更新或编辑资料。

如对某一具体职位有疑问，请联系该职位页面或本地招聘页面中标注的相关招聘团队。招聘系统的常规问题和咨询，请联系 RecruitingSupport@tuvsud.com. 

提交申请后，您将收到一封确认邮件。如列入候选，您可登录招聘系统并在“已申请职位”中查看申请进度。我们的招聘团队会认真评估每份申请以作出初步决定。 

我们将尽力为残障人士或特殊需求人士提供支持，例如提供无障碍面试地点或其他合理便利安排。 

如需任何协助，请联系当地招聘团队。分享此类信息完全出于自愿，且不会对招聘产生任何影响。除非您主动披露，否则我们绝不会询问相关情况。