心怀世界,手握未来
心怀世界,手握未来
从为客户提供网络安全和数据保护各方面的建议,到为确保功能安全而对安全组件和系统进行测试,再到内部IT基础设施的运营,我们为IT专家提供了大量的工作机会。
随着信息技术系统复杂性的不断增加,运行和信息技术的安全性不断面临着新的挑战。为应对这些挑战,我们为拥有IT背景的人才提供了许多施展自己才能的机会,这些机会包括从检查和测试现有解决方案、在不同的项目和行业环境中进行新的开发到设计、实施和管理系统架构。
无论是自动驾驶、网络安全、智能家庭和工厂、可穿戴设备、传感器、更安全的网上购物,还是无人机领域,我们的员工都在用他们的专业知识努力加深着您对新技术的信任。加入我们内部的IT服务团队,您将有机会为我们的员工改进IT流程和服务,推动S/4HANA的实施,为塑造一个高效、面向未来的组织做出贡献。
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了解公司人才需求,在TÜV SÜD工作的优势,以及我们提供的发展机会!
2020年4月,我们审核并认证了史上首个专门为水行业(如淡水、废水、海水淡化) 定制的参考架构。架构设计图由西门子提供,并通过了国际工业标准认证。
更高的数字化程度意味着更高的网络安全要求,而西门子公司正是长期致力于为众多用户和企业提供无缝的网络安全概念。随着数字化程度的飞速发展,世界各地的立法机关都开始要求关键基础设施的运营商做好自我防护。 在水资源管理等行业中,网站安全问题首次获得了极大的关注。 这将由此产生出一套新的准则,从而意味着IT服务提供商必须制定出适合这一行业的全新方案。
该认证确认了西门子公司的流程和技术参考体系结构均符合相关标准的安全要求。这不但是水行业内的首次相关认证,也是TÜV SÜD为西门子公司进行IEC 62443认证服务历史上的首次该类认证。
数字化已经改变了我们交易、工作和生活方式。在这个连接日益紧密的世界里,确保数据和数字基础设施的安全、隐私和完整非常重要。作为数字信任的行业思想领袖,TÜV SÜD将提升大众的网络安全意识做为自己的目标。
在TÜV SÜD的使命鼓舞下,我们骄傲地加入了《信任宪章》。全球网络安全联盟于2018年由西门子公司和慕尼黑安全会议共同发起。其17个成员均为全球领先的组织,是技术、航空、先进制造业等行业的核心企业。 这一联盟拥有来自不同领域的合作伙伴,并且汇集了掌握有最新技术及紧缺资源的顶尖专家。
我们独立性强,在领域的深度大以及监管知识丰富,TÜV SÜD旨在通过保护关键系统和敏感数据,帮助我们的客户确保其业务的连续性,为《信任宪章》及其10个关键原则做出贡献。我们的服务组合涵盖了核心业务模式中网络安全的各个关键方面,包括测试、审计、检查、认证和培训。
点击 https://www.charteroftrust.com/ 了解更多有关《信任宪章》的信息,点击https://www.tuvsud.com/en/themes/charter-of-trust了解TÜV SÜD提升数字信任度的方式。 。
德国,网络安全专家和医疗器械安全产品负责人WenSin Lee
“我的工作重点是评估医疗设备的安全性。如果一个医疗设备存在安全问题,会有可能给出错误的诊断或导致用错剂量。此外,产品安全也会影响到数据隐私,这在相互联系日益紧密的环境下尤为重要。目前,还没有多少公司在考虑这个领域产品安全问题。TÜV SÜD为我打开了一扇门,让我可以直接影响使用医疗或物联网设备的人们的生活--我觉得我是在为未来而工作。”
新加坡,数字服务先进制造执行顾问,Shridhar Ravikumar
“在TÜV SÜD这样的公司工作给我带来巨大的快乐。我喜欢与客户建立信任,让他们了解最新的技术发展趋势,帮助他们找到这些技术对其业务的影响,从而使他们能够达到其行业内的最高基准。我们的团队成员虽然来自不同的行业和背景,但是我们拥有一个共同的愿景,就是帮助我们的客户实现跨越。”
德国,主任审核员Richard Arck, Alexander Häussler和Marko Hoffmann
“身为审核官意味着要不断地参与和学习新的主题和流程。当客户对新的概念进行压力测试时,我们就像是他们的陪练。我们鼓励客户跳出固有的思维模式,利用我们在审核过程中发现的改进潜力,不断改进他们的流程。这些改进可以体现在节约成本,更有效的流程或更好的公司定位上。作为一个团队,我们通过提升IT解决方案的数据保护,或为物联网、联网汽车等未来科技提供高水平的信息安全服务,推动创新解决方案的发展。”
Franziska Köhler, Managing Director TÜV SÜD Digital Service, Germany
“Driving smart analytics and artificial intelligence into TÜV SÜD’s services as well as scaling e-business is our daily business. I am leading the Center of Excellence in Munich, that helps to accelerate the digital transformation of TÜV SÜD. We act as an enabler for the organization and incubator for future digital processes and products. I am especially proud of working with many local and international colleagues across the group to foster common ground for digital initiatives. For our team, digitalization is about taking actions and achieving tangible results.”
Sebastian Hofmann, Vice President Global eBusiness, Germany
“Before I joined TÜV SÜD I managed a business unit of one of Germany’s biggest e-commerce companies. Therefore, I bring a strong expertise in all areas of ecommerce and customer portals to the job. We help TÜV SÜD businesses identify areas of development. The Academy Training Store is a good example for a successfully implemented e-commerce solution. Via this platform TÜV SÜD customers can easily find and book Academy trainings. We analyze ways to reach new customers, to expand business, and to strengthen customer retention. Our mission: to make sure that we build on our heritage as TÜV SÜD when we optimize and digitize customer interfaces.”
您的专业能力对我们的成功至关重要。作为一个专家,您需要可以获得发展的舞台,以及通过学习新方法来处理挑战性任务的机会。这正是我们能够为您提供的。
无论您是想仅仅确保您掌握最新资讯,还是拓宽您的知识,或者迈出下一步成为领导,您作为TÜV SÜD的员工,都将有机会磨练技能,锻炼才能。
为了确保我们所有的员工始终处于所在领域的领先位置,我们提供了一系列的专业和个人发展计划,比如使工程师保持技术巅峰状态的课程。
公司还有面向未来的方法,是针对当前工作和未来可能的趋势如数字化的培训。在“学习和发展”部分可找到关于这些机会更多的详细信息。
在TÜV SÜD工作有诸多优势。TÜV SÜD为员工提供稳定优越的环境,促使他们履行复杂有挑战性的职位工作。此外,公司还提供许多长期的个人成长和发展机会。
您还会拥有具有竞争力的薪资待遇、健全的福利选择,工作与生活的和谐与平衡。点击这里发现更多细节。
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