Compliance at a glance

TÜV南德意志集团合规计划概览

TÜV南德意志集团合规计划概述

TÜV南德意志集团合规计划概述

TÜV南德意志集团合规管理体系确定了遵守适用法律的组织基础。该体系建立在IDW PS 980保证标准的原则上并经过不断改进。

基于该合规管理体系，我们采用预防、检测和响应相结合的方法。

尤其包括以下方面：

  • 行为准则——于2008年首次通过后，该准则成为TÜV南德意志集团全体员工的行事依据，督促其以合法、负责的方式行事并以绝对诚信的态度公平对待他人。
  • Compliance@TÜVSüD在线培训——面向全体员工，提供20种不同语言的互动培训，内容涉及各种合规相关主题。
  • 核心重点主题
  1. 反腐
  2. 《反垄断法》
  3. 出口管制
  4. 人权以及与人权有关的环境保护义务。
  • 合规组织：我司合规组织之核心是位于慕尼黑总部的全球合规办公室。合规组织由首席合规官领导。首席合规官自主、独立开展工作并直接向管理委员会主席汇报。此外，我们还在全球所有公司和地区设立了合规官，确保合规管理体系在当地落实。
  • 管理层对于合规管理的明确承诺，对于TÜV南德意志集团良好且可持续的企业文化建设起到了至关重要的作用。 管理层在日常工作中践行的合规行为、行动和决策，结合员工所认同的透明合规目标和价值观，共同构成了有效合规管理体系的基础。

 

TÜV南德意志集团合规计划概览

Code of Conduct

行为准则

《行为准则》是TÜV南德意志集团企业合规计划的基石，包含了我们专业活动所依据的原则。

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TÜV SÜD Trust Channel

TÜV南德信任渠道

TÜV南德意志集团信任渠道为TÜV南德意志集团的员工和外部利益相关者提供了一个保密和匿名的方式来举报违反合规的行为。

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Human Rights Compliance

重视人权

尊重人权、劳动和社会标准以及保护环境彰显了TÜV南德意志集团治理体系的可持续性和社会责任。

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