PENSEZ A L'AVENIR

ENGAGÉ DANS LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

"L'action durable implique de prendre la responsabilité du monde de demain. Chez TÜV SÜD, notre objectif est très clair : assumer notre responsabilité en tant qu'entreprise et façonner l'avenir de manière durable. Nous nous sommes engagés à respecter les objectifs de développement durable des Nations unies et nous nous engageons à jouer notre rôle dans la réalisation de ces objectifs."

Prof. Dr.-Ing. Axel Stepken
Président du conseil d'administration, TÜV SÜD AG

L'action durable et responsable visant à protéger les personnes et l'environnement est un pilier des objectifs d'entreprise de TÜV SÜD depuis le début et sert de principe directeur à l'entreprise depuis sa fondation il y a plus de 150 ans. Depuis notre création, nous protégeons les personnes, l'environnement et les biens contre les risques liés à la technologie et favorisons ainsi le progrès technique. Nous soutenons et façonnons la marche du changement technologique, en ajustant et en alignant constamment nos services dans le but de garantir la sûreté et la sécurité dans l'accomplissement de notre tâche à tout moment.

One World, notre rapport sur l'état de la durabilité, donne un aperçu de nos activités en 2019 et 2020 et démontre comment nous assumons notre responsabilité d'entreprise chez TÜV SÜD et intégrons de manière proactive les sujets pertinents dans nos processus commerciaux. Notre engagement social se reflète dans les initiatives prises par nos employés, de l'adhésion à la diversité à l'adoption de pratiques respectueuses de l'environnement dans nos activités quotidiennes. Grâce à ces activités, nous visons à assurer un développement mondial sûr, sécurisé et durable de la société et de l'environnement.

LA FONDATION TÜV SÜD : INSPIRER LA PASSION POUR LA TECHNOLOGIE

L'engagement de TÜV SÜD en faveur du bien commun prend de nombreuses formes, depuis les dons et les collaborations jusqu'à nos propres initiatives de projets. La promotion de la formation et de l'éducation des jeunes dans les domaines techniques et scientifiques constitue un domaine d'intérêt particulier. Ces projets sont initiés par la Fondation TÜV SÜD ainsi que directement par les sociétés membres du groupe TÜV SÜD.

La Fondation TÜV SÜD est l'un des deux propriétaires de TÜV SÜD AG. La Fondation finance un ensemble de projets dans toute l'Allemagne, axés sur l'éducation et la formation des jeunes dans les matières STEM (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques). Toutes les activités de la Fondation sont orientées vers l'objectif global de susciter l'enthousiasme des jeunes pour les technologies modernes et les sciences naturelles. Depuis sa création en 2009, la Fondation TÜV SÜD a investi un total d'environ 4,5 millions d'euros dans ces projets sociaux. La majorité du financement de la Fondation provient des dividendes de TÜV SÜD AG et des dons des entreprises du groupe TÜV SÜD. Pour plus d'informations, visitez le site de la Fondation TÜV SÜD en allemand ici.

NOS ACTIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ 

Notre engagement envers l'environnement et la société se reflète dans les initiatives prises par nos employés, de l'adoption de la diversité à l'adoption de pratiques respectueuses de l'environnement dans nos activités quotidiennes. Par nos actions, nous soutenons la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies et nous nous engageons à partager nos connaissances et notre expérience pour co-concevoir un avenir meilleur et plus durable. Notre objectif est d'assurer un développement mondial sûr, sécurisé et durable de la société et de l'environnement. 

ZERO FAIM

TAFELN - Les banques alimentaires aident les personnes dans le besoin en Allemagne : Chaque jour, plusieurs tonnes de nourriture parfaitement comestible sont jetées en Allemagne, alors que dans le même temps, de nombreuses personnes vivent dans la pauvreté. Die Tafeln, une organisation caritative opérant dans toute l'Allemagne, cherche à contrer cette situation déplorable. Ses bénévoles collectent des déchets alimentaires de qualité supérieure qui seraient autrement jetés et les distribuent aux personnes dans le besoin. En 2020, les entreprises TÜV SÜD ont soutenu le travail de Tafel Deutschland, l'organisation faîtière, ainsi que la banque alimentaire régionale Fildertafel dans l'État du Bade-Wurtemberg.

BONNE SANTÉ ET BIEN-ÊTRE

Au cours de l'année pandémique 2020, nous avons renforcé notre soutien aux initiatives visant à améliorer la situation des personnes malades dans le besoin, ainsi qu'au travail bénévole. En outre, les projets ayant un lien étroit avec notre rôle dans la société en tant que prestataire de services techniques continuent de constituer le pilier central de notre engagement social chez TÜV SÜD.

ÉGALITÉ DES SEXES

Charte de la diversité : Nous pensons que la diversité contribue grandement au succès de TÜV SÜD et que les entreprises dont la main-d'œuvre est diversifiée sont mieux placées pour réussir face aux défis démographiques et économiques. Pour montrer son appréciation et son soutien à cette diversité, TÜV SÜD a signé la Charte de la diversité, rejoignant ainsi la plus grande initiative d'entreprise d'Allemagne pour la promotion de la diversité. Les termes de la charte visent à créer un environnement de travail exempt de préjugés. Tous les employés doivent être respectés, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur origine ethnique, leur foi, leurs croyances, leur handicap, leur âge, leur orientation ou leur identité sexuelle. Plus d'informations ici.

Réseau des femmes : Le réseau des femmes est une initiative de base visant à promouvoir l'avancement des employées au sein de TÜV SÜD. Initié par un groupe de femmes passionnées par l'autonomisation d'autres femmes au sein de l'organisation et soutenu par plusieurs ambassadrices locales, le réseau offre aux femmes et aux hommes de toute l'organisation une variété d'initiatives, y compris le mentorat, le coaching, les réseaux sociaux, les formations et les réseaux avec des réseaux de femmes externes partageant les mêmes idées. Plus d'informations ici.

UNE ÉNERGIE PROPRE ET ABORDABLE

Énergie solaire : Apporter la production d'énergie en interne et réduire le besoin d'électricité provenant de sources externes, tel était l'objectif d'un nouveau système photovoltaïque délivrant environ 94 kW, mis en service à l'été 2020 au laboratoire de compatibilité électromagnétique (CEM) de TÜV SÜD dans la ville bavaroise de Straubing.

De l'énergie verte : en 2020, 86 % de l'énergie utilisée par TÜV SÜD en Allemagne était de l'énergie "verte", accompagnée de la certification appropriée de la preuve d'origine.

Une énergie de chauffage, exempte de combustibles fossiles : Notre énergie de chauffage est tirée de sources respectueuses de l'environnement dans la mesure du possible, notamment du chauffage urbain. Notre siège social de Munich - qui est aussi notre plus grand immeuble de bureaux - reçoit le chauffage urbain de la société de services publics locale. Notre nouveau laboratoire à Garching, inauguré en 2013, est chauffé par le chauffage urbain du fournisseur local de chaleur géothermique.

TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE

Nos activités de développement durable en ce qui concerne les "Employés" se concentrent sur les domaines suivants : le recrutement, la rémunération et les avantages, la formation continue et le développement, la gestion de la diversité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que la santé et la sécurité au travail.

VILLES ET COMMUNAUTÉS DURABLES

E-mobilité : Plusieurs sites allemands proposent des bornes de recharge pour véhicules électriques aux clients et aux employés. En tant que pionnier de la mobilité électrique, nous voulons façonner l'avenir de la mobilité personnelle.

Toit végétalisé : Après avoir été rénové et largement végétalisé, le toit du siège du groupe à Munich abrite désormais trois ruches. Plus de 30 apiculteurs amateurs de tout le Groupe participent désormais activement au projet et s'occupent des abeilles pendant leur temps libre, avec le soutien et l'expertise d'un apiculteur expérimenté pour les assister. Les abeilles ont produit environ 400 pots de miel à la fin de 2020. Le miel a été vendu en interne aux employés et les recettes - plus un don complémentaire de l'entreprise elle-même - ont été versées à la branche munichoise de la fondation pour enfants à but non lucratif "Die Arche", qui soutient les enfants et les jeunes socialement défavorisés.

Environnement : Nous nous efforçons de rendre nos propres activités commerciales aussi écologiques que possible et de minimiser les impacts négatifs sur l'environnement. Pour ce faire, nous souhaitons suivre systématiquement l'impact positif et négatif de TÜV SÜD sur l'environnement, développer des objectifs et des actions pour favoriser la protection du climat et de l'environnement dans l'entreprise, et les mettre en œuvre avec succès dans les années à venir.

Établissement d'un bilan des émissions de gaz à effet de serre pour toutes les sociétés TÜV SÜD : La consommation d'énergie et les émissions de CO2 associées représentant la majeure partie de notre empreinte écologique, nos activités de protection du climat se concentrent également sur cet aspect. Notre inventaire des gaz à effet de serre couvre plus de la moitié des employés dans le monde. Nous avons collecté les données appropriées conformément au protocole GHG et à la norme ISO 14064-1. La collecte de données internationales reste notre objectif.

Efficacité : Nous avons commencé à mener des programmes d'amélioration de l'efficacité et de modernisation de la gestion des bâtiments il y a de nombreuses années et avons mis en œuvre des mesures dans ces domaines de manière cohérente et ciblée depuis lors. Les mesures de rénovation sont considérées comme des occasions d'optimiser l'efficacité énergétique et la compatibilité environnementale de nos bâtiments existants. Par exemple, lors de la rénovation de la toiture de notre siège social, nous avons amélioré l'isolation et mis en place un vaste programme de verdure afin de contribuer à la protection de l'environnement et du climat.